四川省辖内国有大行,从省级分行到州市县级支行,自育儿假施行以来,从未执行!女职工生育津贴变成花样扣,一方面,按政策每月照发工资同时不发生育津贴,另一方面,在年终全年绩效计算时,将产假视为病假,扣款2_6万金额不等。各县女同事多次持制度文件向领导反应无果,都表示是上层的指导意见,因系统内反应怕被穿小鞋。特此求助问政平台。可否来一次专项整治。