简阳市新佰丽健身俱乐部拖欠学生多名工资4个月未还,嘴上说因为疫情给不起工资,那个经理还说自己的工资都没有发,但是在职员工换了一部iphone14(就他们经理),最近还在搞团建,有时还在一起聚餐,这是给不起工资的样子吗?还有我们已经向有关部门举报了但是相关部门也拿他们公司没有办法,你们说这还像话吗?我们还是学生,第一次打暑假工就遇到这样的公司,希望政府能好好管管
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网友:
您好!您通过简阳市“问政四川”投诉:简阳市新佰丽健身馆拖欠您们(暑假工)工资的问题,我局收悉,立即责成市劳动保障监察大队进行调查处理,现将有关情况答复如下:
由于您们是暑假工。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”因此,在校生不是《劳动法》、《劳动合同法》规定意义上的劳动者,其与用人单位之间的关系不属于劳动关系。当权益受到侵害时,可通过司法途径维权。
以上情况,市劳动保障监察大队工作人员已于2022年11月24日与您电话联系,就该问题与您做了沟通和说明,建议您通过司法途径处理,您表示已知晓明白,并对该回复表示满意。最后,若劳动者的劳动合法权益受到侵害,可依法向市劳动保障监察大队进行投诉,电话:028-27215119,地址:简阳市松林路333号。
简阳市人力资源和社会保障局
2022年11月24日
网友:
您好!谢谢您的来信,您所反映简阳市启发新佰丽健身俱乐部拖欠员工(暑假工)工资的问题已收悉,我局高度重视,立即安排业务科室进行调查处理,及时和劳动用工主管部门咨询,现将有关情况回复如下:
劳动用工主管部门回复:“作为在校大学生,不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以您与启发新佰丽健身俱乐部之间不是劳动关系,而是雇佣关系,无法申请劳动仲裁。”因此,建议您收集好在此兼职的事实、工作时间和应支付的报酬等相关证据向法院提起诉讼,通过司法途径来维护合法权益。
非常感谢您对我市体育事业的支持。