您好，我想问一下，四川省成都市关于女职工产假期间工资与生育津贴的事情。这个工资是指成都市平均工资最低标准2100还是指女职工正常上班出勤的工资（比如正常3500）？工资和津贴是两者任发其一还是两者发其高？这个津贴是对应98天的假期还是对应158天的假期？四川60天的延长假期间工资由用人单位支付，是女职工正常上班出勤工资还是2100的基本工资？我的产假天数是158天，公司发的工资是每个月发基本工资（2100，然后扣除个人社保，到手一千多），报销的生育津贴就不给我了。另外延长假期间也是发基本工资。公司那边说报销的生育津贴也差不多一万一千左右，算下来一个月2100左右。所以我们公司就是用98天的津贴或者工资金额来发158天的钱。这样公司就不用出延长假期间的工资。公司这样做是否违法，我该怎么维权？谢谢。