【其他 求助】满了50岁，劳动纠纷劳动仲裁委员会就不受理来源：问政四川 网友：问政网友  2022-11-18 07:10 已回复

我老婆在成都市东部新区贾家工业园区欧品门业有限公司上班，该公司没有按劳动合同法依法与员工签订劳动合同，没有买社保，我老婆要求公司依法买社保，签订劳劳动合同，但公司要求我老婆先签离职手续，再办入职手续才能买社保，才能签订劳合同，根据劳动合同法有关规定依法向成都市东部新区劳动仲裁委员会申请仲裁，但该仲裁委员会却以我老婆已经年满50岁不与受理。本来企业违法事实明明在那里，却要求农民工向法院起诉，是不是加大农民工维权的成本和难度？

官方回复

回复单位：成都东部新区管委会来源：问政四川 回复时间：2022-11-18 10:56

网友：
您好！谢谢您的留言，您所反映的问题已收悉，目前正在处理中，待处理完毕后会将结果进行公布。

官方回复

回复单位：成都东部新区管委会来源：问政四川 回复时间：2022-11-23 14:07

网友：
您好！谢谢您的留言，您所反映的问题，由成都东部新区党群工作部进行核实处理，现将有关情况答复如下。
经核实，您妻子于2022年11月1日通过成都市劳动纠纷一站式联调处置系统申请劳动仲裁，成都东部新区劳动仲裁委员会依法审查后，因申请仲裁的主体不适格，不属于劳动人事争议仲裁受理范围，作出不予受理的书面通知。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发104号）有关规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合条件的（男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的），应该退休。成都东部新区党群工作部高度重视您反映的问题，前后已多次与用人单位联系、沟通，解决双方劳动纠纷。公司相关负责人明确表示将在疫情预警解除后与您联系协商解决劳动纠纷，东部新区党群工作部工作人员也将依法协助您解决该劳动纠纷；根据最高人民院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）相关规定，若双方不能协商解决劳动纠纷，建议您依法向法院起诉，通过合法途径维护自己权益。成都东部新区法律援助中心联系电话：63301761。
以上情况已于2022年11月22日15时35分，与您电话联系，您表示知晓。


成都东部新区管委会
2022年11月23日