8/15日至8/26日由于当地高温预警,政府发布限电,错峰用电通知,公司响应号召,休假8/9天,回复用电上班后,公司强行让大家用周末加班调休,我们员工给公司提过可以用年假抵扣或者按事假扣除相应工资,但公司却未发布任何通知,通告大家,就强行要求大家周末加班进行调休,请问公司此做法是否合理合法。
留言人:
您好!谢谢您的留言,您所反映的问题,我们已收悉,成都市双流区人社局立即进行调查处理,现将有关情况答复如下:
经调查,工作人员于2022年11月17日09:08通过电话与您沟通,针对您反映的问题,工作人员就相关法规政策对您进行了宣传和解释,您对此表示知晓。