【企业 求助】8月高温休假，公司强行调休。来源：问政四川 网友：问政网友  2022-11-16 11:24 已回复

8/15日至8/26日由于当地高温预警，政府发布限电，错峰用电通知，公司响应号召，休假8/9天，回复用电上班后，公司强行让大家用周末加班调休，我们员工给公司提过可以用年假抵扣或者按事假扣除相应工资，但公司却未发布任何通知，通告大家，就强行要求大家周末加班进行调休，请问公司此做法是否合理合法。

官方回复

回复单位：成都市双流区人社局来源：问政四川 回复时间：2022-11-21 14:41

留言人：
您好！谢谢您的留言，您所反映的问题，我们已收悉，成都市双流区人社局立即进行调查处理，现将有关情况答复如下：
经调查，工作人员于2022年11月17日09:08通过电话与您沟通，针对您反映的问题，工作人员就相关法规政策对您进行了宣传和解释，您对此表示知晓。