本人于9月15日通过四川创享人力公司进入到崇州宏明双新工作,工期时间三个月,面试时候谈的工资21一小时,那个时候厂里订单多,工作忙,上了一个多月厂里因为订单减少,就通过创享人力通知我们说因为我们没有按要求完成厂里的产量要求,要把我们辞退,就算我们干活手脚慢,没有完成厂里的产量要求,入职前几天怎么不把我们开除,这都过了快两个月了,就说我们没完成厂里产量要求,这不很搞笑,完全就是在瞎搞,我们签的合同是到11月30号结束,过了一个多月就把我们开除了,签的合同也只有一份,我们员工手里都没有,那一份合同留在创享人力手上的,开除我们提前结束工期,工资不是按21一个小时结算,而是按17一个小时结算,我们工资21一小时里面有3块是需要每月21号在职才能给我们,但是他们在发工资之前就无故把我们开除,我找他理论,他就说我21号没有在职,所有这三块的差价也就给不了我,我实在想不通这是厂里不要我们上班,又不是我自己要走,这不是我的原因,我跟创享人力工作人员说了半天,他还是这句话我没干到21号,所以补不了,真的感觉挺委屈的,我们这些员工没文凭,没技术,凭劳动所得的工资还要被克扣,我们这边两个部门应该有差不多10几个人被宏明双新于2022年11月9日开除,我这边能联系到差不多7个被开除的员工,希望有关领导为我们工人主持公道,感谢。
2022年11月11日,我局劳动保障行政执法大队与四川创享人力公司协调沟通后,目前您的问题已解决。