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贪腐 投诉】平安公司领导违规收费来源:问政四川 网友:问政网友  2022-11-04 14:52 已回复

在平安工作了一年多,我是非常认可这个平台的,但自从我提出离职之后,我发现公司领导违规收取员工费用,必须要我们把我们收入的10%提奖给他,并且诱导说,每个人都是这样做的都是同意了,结果发现不会有这个费用收取,投诉到公司官官相护不处理,这种是属于经济纠纷要走法院,但是时间非常,领导又拖着不让你离职让你旷工,这种应该怎么处

官方回复

回复单位:金牛区政务服务管理和网络理政办公室来源:问政四川 回复时间:2022-11-11 16:46

尊敬的先生/女士:
您好!我们调查核实了您的诉求,现将相关情况回复如下:
经金牛区人力资源和社会保障局调查:您称是单位领导的私人行为向您索要钱财,您已向单位反映,单位要求该员工退还费用,但该员工拒不退还,此问题建议您向人民法院起诉通过司法途径处理。根据《劳动合同法》,试用期员工提前三天通知单位,正式期员工提前30天书面通知单位可以离职。若您已提前通知单位后离职,单位因此克扣工资等,请您携带身份证件及相关线索材料至金牛区劳动监察部门窗口咨询、举报。
以上情况已于2022年11月9日14:32告知您,您表示已经知晓。如有不明之处,欢迎联系金牛区人力资源和社会保障局,咨询电话87546685。
感谢您的理解与支持!

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