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其他 求助】工龄认定求助来源:问政四川 网友:问政网友  2022-10-28 11:51 已回复

尊敬的领导:
您好!我想求助一下关于认工龄的事宜。我于2017年7月至2020年7月在西南医科大学附属医院以社会人的身份进行住院医师规范化培训,当时签了规培协议,一式两份,但都被医院收走了。现认定工龄需要规培协议,但该医院教育培训部表示规培协议原件已被销毁且因医院更换法人,补签不了既往的协议,只能出具证明。但广安市邻水县人社局表示不承认证明,必须要规培协议。我在网上百度了一下,若劳动合同遗失,有参保明细也是可以认定工龄的。不甘心3年工龄就此作废,故向您求助,希望能有好的解决方案。

官方回复

回复单位:邻水县人力资源和社会保障局来源:问政四川 回复时间:2022-11-03 10:52

网民:
您好,感谢您的留言,现对您投诉的问题回复如下:
机关事业单位编外聘用人员被机关事业单位按正常程序录(聘)用为工作人员后 ,原单位为其缴纳职工基本养老保险费用的时间计算为工龄。其个人缴纳的养老保险我们不予认定,那么原单位为其缴纳职工基本养老保险费用,是建立在劳动关系的基础上,双方都要签订劳动合同,同时合同上要明确约定为其缴纳养老保险,否则用人单位可以不为其缴纳养老保险。因此我们需要提供劳动合同、社保明细和养老保险参保缴费证明。如果您的劳动合同弄丢了,您可以到原签订合同的单位去复印两份,签署复印属实与原件一致并加盖公章就可以办理。
认定工龄是一项非常严谨的工作,涉及到新参加工作人员的工龄和工资的变化,涉及到国家资金流失问题,谢谢您的理解和支持,祝您生活愉快!


邻水县人力资源和社会保障局
2022年11月3日

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