问题1：

2021.12至2022.4月，在上一家公司任职缴纳医保，5月份换到新公司至今，期间5月-9月上家公司线上办理减员一直不成功，也分别在五月和八月份于医保局线下办理过仍未成功（据上家公司的人事反馈，已将医保经办回执单上交给医保局），减员失败导致新公司一直办不了增员缴纳不了医保，期间也有给医保局打电话咨询，直至九月底医保局打电话过来说是2022.8.25减员成功，因为减员需结清欠缴，所以2022.5月至2022.8月期间的医保由上家公司承担，而社保2022.5月-2022.8月是正常的由新公司缴纳的，医保缴纳方和社保缴纳方对应不上，请问2022.5-2022.8月份的医保费用归属问题应该如何解决？

问题2：

九月份医保局的回访电话后才能查询到减员信息，致使九月份新公司也办理不了增员，10月份新公司办理了增员后，同意补办9月份的医保，但10月公司名称变更（实际是同一家公司，并未更换公司），声称9月份的医保补办不了，只能缴纳当月的医保，医保官网查询到2022年9月、10月的医保处于欠收状态，任职公司名称仍是未更名前的公司名称，请问9月份的医保和10月的医保应该由谁承担缴纳医保费用？

长时间的医保问题已经导致我的生活平添很多问题，工作生活都很疲惫，希望政府能够迅速响应，采取措施尽快处理，切实解决反馈的问题。