【就业 投诉】公司恶意降薪来源：问政四川 网友：问政网友  2022-10-08 22:31 已回复

成都市南虹制冷工程有限公司，恶意降薪

1、公司从未通过书面形式告知到员工降薪一事，且并未与员工私下口头或者书面达成一致，直到在2022年9月26号发放2022年8月份工资时发现工资减少2000元整。

2、在发放工资前发放工资单提出疑惑后无果，在2022年9月26日发放工资后本人向公司财务部相关人员核实，财务人员告知公司在之前有口头通知过几位同事（其中不包含本人，本人并未收到任何方式通知商议）。在本人立即向公司同事核实此事，同事告知在之前某次开会时提到过改变薪酬组织架构一事，在发放8月份工资时公司直接降低了2000元工资而不是单纯的更改薪资架构。于是本人马上向部门领导人反馈了该情况，但部门负责人唐*并未做出对此正面回应，只回复了“我没问”。之后在2022年9月29日时部门负责人唐*在企业微信群聊中发布一条通知：新增加一个报销政策 ，其中该降薪改为的报销政策是部分人无法满足的，所以是非常不合理且没有经过协商的行为。本人感到利益受到了侵犯，希望政府能够出面解决，帮劳动人民讨回薪酬

官方回复

回复单位：金牛区政务服务管理和网络理政办公室来源：问政四川 回复时间：2022-10-12 09:09

尊敬的先生/女士：
您好！我们调查核实了您的诉求，现将相关情况回复如下：
经金牛区人力资源和社会保障局调查：您反映的违法解除（终止）劳动合同赔偿金、月工资、提成工资问题已向金牛区劳动纠纷一站式联处中心申请调解，您的案件正在按照法定流程处理，请您耐心等待处理结果。
以上情况工作人员已于2022年10月11日14：40与您联系，告知于您，您表示已经知晓。如有不明之处或其它问题，请联系金牛区人力资源和社会保障局：87541686。
再次感谢您的理解与支持！