我是一名刚离开学校的学生，自二零二二年五月十六号，来到成都华康利达餐饮管理公司，因为店面装修的原因导致一直没开业，合同公司就一直拖到了八月份才签。八月二十五号到九月17号，这段时间受疫情影响，然后我们有几个人就留在店面给被封员工做饭送菜，送生活物资。第一我们几个起到了维护公司财产安全，第二起到了解决为被封控员工的生活保障问题，直到9月17号发工资之后，发现工资上面既没有加班工资也没有社保，询问之后，公司给我们解释需要转正之后公司才给买社保，那么我就问了来到公司几个月了，这个到底多久转正正，多久公司才给买社保，这个社保补贴既没有返还给我，公司也没有买。所以对此不满，想要离职，然后第二天就跟我们说签离职申请，第三天跟我们说，自愿离职的话，现在离开公司九月份的工资就一分拿不到。对此，公司存在对员工的欺诈和压榨行为，因此希望通过仲裁的方式求助执法者，能够维护我们的劳动权益。