你好,关于村镇卫生院编外人员零时工,签订劳务合同不为员工购买五险,但是有600元补贴请问是合法的吗?,那么我们又要去哪里购买五险呢?
网友您好:
您所反映的问题我们已经反馈相关部门,正在处理中,待处理完毕后会将结果进行公布。
开江县人力资源和社会保障局
关于网民朋友反映编外临时工人员五险
购买问题的回复
网民朋友:
您好!您反映“关于编外零时工人员五险购买问题”已收悉,我局高度重视,现将相关情况回复如下。
一、关于临时工与用人单位签订劳务合同,用人单位未给员工购买五险是否合法的问题。
与用人单位签订劳务合同,双方不属于劳动关系,用人单位无强制义务为员工参加社会保险;若签订劳动合同,属于劳动关系,用人单位则必须为劳动者参加社会社保。
二、关于您应去哪里购买五险的问题。
(一)通过用人单位统一参保登记。如您之后与某用人单位建立劳动关系,应由用人单位统一为您办理社会保险。
(二)通过个体形式参保登记。如您未与任何用人单位建立劳动关系,您仅能以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险(政务服务中心一楼县社会保险事业管理局办理),或以城乡居民的身份参加城乡居民社会养老保险(乡镇、街道便民服务中心劳动保障窗口办理)和城乡居民基本医疗保险(政务服务中心三楼医疗保障事务中心办理)。
由于您的信息不够完善,工作人员无法与您取得联系,了解您的具体情况。详情请咨询开江县人力资源和社会保障局,联系方式:0818-8222318。
开江县人力资源和社会保障局
2022年9月20日
办理人员:黄元丽 联系电话:0818-8222318