成都富士康科技集团为什么不可以正常办理离职？我本人在2022年8月13日。入职成都富士康北区。干了几天。发现我无法适应他们的工作岗位然后想离职。他们的基层管理干部让直接可以走了。不知道为什么不可以正常办理离职。强行让员工自离。现在因为疫情期间，我也没办法去办理离职。可不可以让他们先进行发工资？等疫情结束之后我再去补办离职。而且本月我也去过一次，他们那里被管控了进不去。我现在又失业了，又没有经济收入，连房租都快交不起了。疫情也不知道什么时候能够结束。
来信人：
您好！谢谢您的来信。您所反映的问题，高新区西园街道办事处正在进行核实处理，请您耐心等待。待正式结果出来后，我们将再次对您的诉求进行回复。
来信人：
您好！谢谢您的来信，您所反映的问题，由高新区西园街道办事处进行核实处理，现将有关情况答复如下：
经核实，您表示您系富士康科技集团的员工，反映派遣公司未向您发放2022年7月工资，经核实，您目前属于旷工自离状态，若9月7日无法正常发放工资，需在疫情解封后前往富士康南大门窗口补办离职手续即可正常发放工资。届时若存在工资争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，您可以前往西园街道办事处申请劳动仲裁解决相关问题。
以上情况已于2022年9月9日13时58分，与您联系告知。
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