按照川人社发〔2017〕24号文件规定，乡镇事业单位公开招聘的工作人员在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由将其借出或调走。所以无论是否缴纳违约金，用人单位或相关部门对最低服务期限内的人员报考其他事业单位的，均不应出具“同意报考”手续。这是达州市人力资源社会保障局的发文，请问万源市人力资源社会保障局也是这样严格执行，还是有例外，搞得分辨不清了，没一个统一的标准？
网友您好：
您所反映的问题我们已经反馈相关部门，正在处理中，待处理完毕后会将结果进行公布。
网民朋友：
您好！
来信收到，您咨询乡镇事业编五年服务期（试用期）的问题。
川人社发〔2017〕24号文件是针对基层专业技术人才。万源市人力资源社会保障局一直是严格执行文件，对于乡镇事业单位公开招聘的工作人员在最低服务期限内，没有缴纳违约金的情况，更没有对最低服务期限内人员报考其他事业单位的签“同意报考”手续的情况。在最低服务期限内乡镇事业人员考取其他单位的，可以申请辞职。
最后，感谢您的来信。
（经办科室：事管股 联系电话：8730619）
万源市人力资源和社会保障局
2022年7月27日
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