市长您好,首先感谢你在百忙之中给予答复
在招考公告中没有明确最低服务年限5年、合同中没有明确最低服务年限5年,亦没有向本人告知过最低服务年限5年,如此类人员报考其他地区事业单位考试后,原单位以“最低服务年限5年”为由阻拦,是否违规,是否工作存在疏忽?
我想,这也是许多南充市事业单位人员共同想知道的。如果有“最低服务年限5年”的要求,为何在招考时没有规定,为何在合同中没有体现,为何没有向本人告知过最低服务年限相关的规定,是否公平。
市民朋友,您好!您反映的问题已交办相关部门处理。
网友:
您好!您在四川日报“问政四川”平台对我市事业单位工作人员最低服务期限政策的问题收悉,经研究,现回复如下:
对您提出的“为何在招考时没有规定,为何在合同中没有体现,为何没有告知过最低服务年限相关的规定,是否公平。”的问题,由于您提供的相关信息较为简单,相关情况无法核实,为方便了解相关政策,请您向属地人社部门咨询,或致电0817-2815039(南充市人社局事业单位人事管理科)。
祝您生活愉快!
南充市人力资源和社会保障局
2022年7月1日