育儿假从去年就开始实施,现在很多的公司都没有落地。如何保障育儿假相关文件不是空头文件,如何保障育儿假的落地,对不落实的情况政府层面如何监管?对于企业不落实育儿假,很多的人员都是不了了之,投诉的很少,毕竟还要上班。希望育儿假尽可能作为还愿意生育的一种福利,而不是鸡肋。
答:尊敬的网民朋友,您好。您在问政四川的留言已收悉。自2021年9月29日《四川省人口与计划生育条例》实施以来,我们已通过日常巡查、双随机抽查、专项检查等多种方式加大工作力度,推动条例落地。若您的权益受到侵犯,请您向用工所在地劳动保障监察部门投诉,或者拨打当地劳动保障监察举报投诉电话进行咨询。感谢您对我省人力资源和社会保障工作的关注、支持和理解。