淮口中心卫生院员工,按照排班本就休假不多,差不多一周有一天的样子(就某类岗位而言),但是却经常在休假时间被通知回去上班,并且原因并不是有突发疫情需要出去紧急援助类紧急事件,大多是科室内部有事做不完,或者其他同事请假等乱七八糟的原因。休假时间被紧急通知回去上班情况常有发生,但事后无调休,无任何补贴,即同于本就不多的休假也凭空消失了。请问县卫健局、县劳动局这样的安排是否合理???即便是机器也需要休息,更何况是人呢?上班辛苦并没什么,但请领导考虑如何保障我们正常、基本的休息时间。院内反应此情况并无效果,无奈到这里求助,希望能有改善。也请不要打电话过来问,情况有无改善底下员工都看得见。
来信人:
您好!来信收悉,金堂县卫生健康局高度重视,立即责成相关科室调查核实,现将调查情况回复如下:
经查,淮口社区卫生服务中心(即您来信中提到的“淮口中心医院”)近期除正常医疗工作外,还承担有常态化疫情防控、辖区重点人群核酸采样、辖区内相关企业新冠疫苗临时接种工作、学前儿童健康体检、老年人健康管理服务集中体检、慢性病患者健康管理服务(随访)等任务。为有序、有力、有效地推动各项工作任务落实,医院要求各科室密切配合、相互协作,统筹安排和调配科室人员开展相关工作。针对您反映的问题,我们也要求医院进一步加强内部管理和监督,在做好辖区群众医疗卫生卫生服务和健康保障的同时,更加科学合理地安排工作,切实保障和维护职工休息休假等合法权益。
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