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医疗 投诉】待遇不公来源:问政四川 网友:问政网友  2022-01-27 22:30 已回复

领导好!淮口社区卫生服务中心为啥子同工不同酬,先是住院部的基本工资比我们高,各种待遇比我们高,一个科室也是两种待遇,新来的为啥子基本工资也比我们高,职称高我们也就认了,为啥职称比我们低都拿比我们高一半多的基本工资,难道同是工作人员,我们就该被不公平对待。

官方回复

回复单位:金堂县卫生健康局来源:问政四川 回复时间:2022-01-29 14:47

来信人:
您好!您的来信已收悉,现回复如下:
经查,金堂县淮口社区卫生服务中心编内人员基本工资标准按照中华人民共和国人力资源社会保障厅、财政厅《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施意见》执行;编外人员基本工资标准根据医院绩效分配方案执行,同科室人员根据学历、职称等执行对应的工资标准。同时,为增强对优秀高校毕业生的吸引力,提升招才引智成效,医院于2021年制定了新进人员激励政策,编外新进人员在试用期期间基本工资按激励政策有关标准执行。
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