我叫王新隆，2020年1月25日到四川省宜宾市的宜宾市翠屏山景区管理中心工作，同年3月16日07：10在上班途中发生交通事故（对方全责），单位一直拒绝与我签订劳动协议，并且于同年6月25日在我住院期间，派工作人员何小金和夏蓉到我病房让我签解除劳动协议，并威胁我不签就要退还单位缴纳的社保费用（我并未妥协）。单位一直不肯诚认与我的劳动关系，在我受伤后也从未书面或电话通知过我回单位工作。
恳请对翠屏山景区管理中心招工不签劳动协议的违法行为进行处罚。
我在2020年3月16日受伤住院后，单位未经我同意就停发了我的工资，并以未签劳动协议为由停缴了社保，单位工作人员曾明确告知我单位已单方面解除了与我的劳动关系（我有录音为证）。我也曾于2020年向四川省第五巡视组申请帮助，但单位也以未签劳动协议为由欺骗巡视组。我已经两年未得到过收入了，生活困难（我已被宜宾市第三人民医院鉴定为肢体残疾，并发放了残疾证）。
恳请对翠屏山景区管理中心单方面解除劳动关系的违法行为，以及欺骗巡视组的违规行为进行处罚。
网民先生您好：
您在“问政四川”反映的翠屏山景区管理中心非法用工，不承认与您的劳动关系，停发工资和停缴社保的情况，已收悉，经过我中心核实，现分别回复如下：
一、 关于劳动关系情况
经调查，您于2020年1月24日通过宜宾市三江人才网应聘我中心保安工作岗位，试用期为2个月。2020年3月16日（试用期间），您在上班途中驾驶超标电动车与川Q1911Y小型轿车发生交通事故，事后交警部门依法对该事故进行了责任认定。其次，在您就医康复期间，我中心进行了多次关心慰问，并在您出院后积极配合开展了劳动能力鉴定等相关工作。下一步，待四川省劳动能力鉴定服务中心出具劳动能力鉴定结果后，将根据鉴定结果及相关政策法规主动与您协商解决工伤赔偿等事宜，在此期间请您耐心等候。
二、关于您要求我中心为您交纳社会保险的问题。经核实，我中心在您康复出院后已通知您返岗上班，但您出院后在未表明原因的情况下拒绝返岗上班，故双方不再有事实劳动关系。按照《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，建议您向现用人单位提出或以个人名义交纳。
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