【就业 投诉】入职办理工资卡来源：问政四川 网友：问政网友  2022-01-07 13:22 待回复

同志您好，我19年毕业于川大，工作两年后，21年辞职考研。此前已人才落户，并且缴纳了社保。备考的半年中未缴纳社保。目前联系了新工作，需要办理工商银行工资卡，才能入职。就这样，出现了巨大的悖论。
我这两年多都是和朋友合租的房屋，租房合同是朋友签署的。我在工行网点表明，我只需要二类卡，柜员仍然要求必须要提供租房证明或者在职证明，或者是最近的社保记录。那么为什么不能查看六个月以前的社保记录？和朋友合租，又怎么提供证明或者办理居住证？我还没入职，怎么提供劳动合同等在职证明？我不认为要求所谓用人单位为每个员工开具入职通知，是合理要求。
并且，实际办理情况，和我预先搜集的资料不一致，遂电话咨询工行客服。回答是每个网点自行规定所需的证明材料。
我的第一个疑问：每个工行网点都是一个立法机关吗？我不认为这是实际实施的具体操作，因为每个工行网点不会把自己的具体处理办法写在名字上，群众也就只能具体询问才能得知。相应的成本为何转移到民众身上？为何不能统一标准？
我明白是因为防范电信诈骗，我也支持相应的规章。目前我已经在可以办理的网点办理了。我认为该网点的服务周到，对于一类卡和二类卡的区别也非常合理，也能有效防范电信诈骗。证明只要愿意，防范措施是可以合情合理的！
我的第二个诉求就是：希望有关机关，能对于相应的实施细则或者办法，做出进一步的讨论或者决定。绝不能让规章或者政策（何况政策还没有法律效力）成为懒政的借口，成为银行一刀切的借口！
烦请您能接受我的以上疑问和诉求，并进行相应的反馈和处理。我不接受单纯的“已经反馈给相关机关”或者“请联系xx部门”的回复。相信您能直接反馈到，并且让对方在接手后给出明确答复和处理方法。我需要具体负责部门的具体答复，否则此平台则是形同虚设。
再次感谢您的耐心，期待您的回复！