尊敬的领导,您好!
我是西充县社区卫生服务中心的一名护士,2021年评审外科护理职称,因为工作量不达标被刷下,基层社区医院人员少,工作量大,从2020年疫情开始,我们便身兼数职,坚守高速路口,车站,做流调,排查,查核酸,打疫苗…………忙的喘不过气来,周末节假日好多时候都在加班,一年到头,结果评审工作量不达标,被一票否定!基层医务人员待遇本身就差,没奖金,没提成,想评审职称比登天还难,真的太寒心,欲哭无泪的感觉。烦请领导酌情考虑,放宽职称评审工作量条件,根据实际结合社区基层医院的条件和结构,适当作以倾斜。甚是感谢!
尊敬的市民:
您好,您在四川日报“问政四川”平台咨询的恳请领导酌情考虑,放宽职称评审工作量条件”的问题,西充县卫生健康局已收悉,经调查,现答复如下:
根据人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药同《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》(人社部发[2021]51号)等有关文件精神,按照中央深化职称制度改革的部署要求,四川省卫健委印发了《四川省卫生健康委员会关于做好2021年度卫生高级职称评审工作的通知》,通知中将门诊工作量、出院人数、出院患者手术人次等临床工作数量作为卫生专业技术人员晋升职称的“门槛”条件。
过去职称评审中,“唯论文、唯学历、唯奖项、唯‘帽子’”等问题,尤其是“唯论文”问题,给卫生专业技术人员造成了很大负担,卫生专业技术人员反映强烈。医学是一门实践科学,要有丰富的临床实践经验、经过长时间积累才能保证医疗质量和医疗安全。职称是引导行业人才队伍发展的“指挥棒”。 为了引导医生回归临床,此次改革将门诊工作量、出院人数、出院患者手术人次等临床工作数量作为医生晋升职称的“门槛”条件,将病案作为评价临床工作质量的重要载体,是为了不断提升卫生专业技术人员临床工作水平。同时,为鼓励卫生专业技术人才扎根基层,踏实工作,《指导意见》明确提出,对基层卫生专业技术人员的论文、科研和对口支援不作要求,重点评价基层医疗服务能力和水平。
为此,四川省卫健委印发的《四川省卫生健康委员会关于做好2021年度卫生高级职称评审工作的通知》是按照中央深化职称制度改革的部署要求制定,旨在不断提升卫生专业技术人员临床工作水平,同时也充分考虑了基层卫生专业技术人人的工作实际,出台了相应激励政策。
西充县卫生健康局
2022年1月13日