三岔劳动部门不作为,领导你好,本人与2021年8月7到三岔人才公寓二期海外装饰分包公司成都兴宝建设有限公司务工,刚开始承诺我的是200元一天的工资可是到最后结算只付了180元的工资,劳动部门到项目部调解也没有解决,说先把180元的工资拿到剩余的20块可以去申请劳动仲裁或者法院起诉,可是在调解时未让承包方出示我与公司的劳动合同,劳动合同上签的是油工的合同是否公司应该按照工地油工的工资给呢?劳动合同合法公司为什么随意克扣工人工资,如果签的合同没有法律意义是否公司存在问题,劳动部门是否应该对总承包方或者分包公司进行处罚!
网友:
您好!谢谢您的留言,您所反映的问题,由成都东部新区三岔街道办事处进行核实处理,现将有关情况答复如下。
经核实,三岔街道工作人员与您电话联系,您表示已不再追究差价问题。根据相关政策规定,三岔街道劳动监察部门已在2022年1月份时,要求三岔街道辖区内的在建项目工地在使用相关工作人员时需签订合同并且实名制管理,针对该项目未签订劳务合同的问题已要求立即整改。
以上情况已于2022年1月5日16时15分,与您电话联系,您表示知晓。
成都东部新区管委会
2022年1月5日