呼叫中心葛**工作期间不作为,利用质量审核之便让存在工单有误的员工以充值、预存、请客方法冲抵错误的分值,为此我们不得已照做。和她较好的人常送礼物变相示好,每月打分就会少叩分值。她与钟**经常请假,自己的假期休完后以购买的方法,购买我们外包年休假用于她们自己休假,请问这样合理合规吗?我们属于第三方公司管理,自来水公司员工可以买假期吗?上班溜岗不务正业,谈笑枫声、吃零食、谈育儿经、借机取笑别人等等行为,这是该有的工作态度吗?作风散慢、目无纪律、不干实事。
网友:
您好,谢谢您的留言!您所反映的问题,我公司高度重视,立即责成下属自来水公司进行调查处理,现将有关情况答复如下。
经调查,呼叫中心制定了规范的服务质检评分细则,质检员严格按照质检程序开展质检工作,员工质检考核申诉渠道畅通。公司自有员工严格按照公司请休假制度要求履行请休假手续,相关方外包服务人员按照相关方公司的制度要求履行请休假手续。呼叫中心每周不定期开展员工工作状态检查工作,未发现您所反映的问题。因呼叫中心热线坐席采取错时轮休制,热线接听及工间休息均在同一场地,部分员工休息时交谈,可能对其他员工的接听有一定程度的影响。下一步,呼叫中心将区分工作区、休息区,避免影响工作的情况出现。
因您未留下联系方式,不能与您联系反馈。若您还有其他问题,可向呼叫中心的主管部门负责人或公司领导进行问题反映,或通过自来水公司官方邮箱、微信公众号等渠道联系。感谢您对自来水公司的关注与支持。