销售岗位实习期用人单位不给缴纳社保,要满足一定时间或者业绩任务才给缴纳社保合法吗?销售岗位加班不支付加班费用,早退迟到都需要扣工资。
网友:
您好,谢谢您的留言,您所反映的问题,锦江区高度重视,立即责成锦江区人力资源和社会保障局进行调查处理,现将有关情况回复如下:
工作人员分别于2021年12月6日下午、7日下午多次拨打您的预留电话,均未接通,未能核实具体情况。
关于您反映的加班费用及工资发放争议问题,根据您的留言内容,仲裁委无法依据单方面陈述做出判断,为切实维护您的合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼”。您若选择仲裁方式维权,请搜索微信小程序“劳动纠纷多元化解平台”,按照平台要求申请。(锦江区劳动人事争议仲裁委员会联系电话:86753565)
关于您反映的单位未购买社保问题,根据《中华人民共和国社会保险法》,投诉用人单位未缴纳养老保险、失业保险、工伤保险,请劳动者本人携带投诉期间劳动合同(需加盖用人单位公章)或人民法院生效的判决、裁定、调解书原件或劳动人事争议仲裁委员会生效的仲裁裁决原件、工资银行流水、身份证、社会保障卡及以上资料复印件到用人单位参保地社保局,工作人员在核实劳动关系和工资金额后,做社保投诉受理登记。感谢您对我们工作的支持和理解。