尊敬的书记,你好!我是一名教师,来自四川泸州。老公是通江县一名教师,目前教龄6年,其中三年特岗,我们一年聚少离多,既不能赡养生病得老人,也无法照顾子女困境重重,倍感心酸。现泸州市有意向接纳,咨询通江县教育局,领导答复是年限不服,想请问下特岗3年不能算作工龄吗?可否能异地调动呢?望书记体恤年轻一代的不易,回复为憾!感恩!
网友您好:
现就您咨询的“教师调动”问题回复如下:
根据四川省人社厅、省委组织部、省委编办、省财政厅《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》第二条第六款“严格服务年限”规定:“乡镇事业单位公开招聘的工作人员,最低服务年限为5年,从聘用合同生效之日起计算”。特岗教师三年服务协议期满,经考核合格,且自愿留在当地任教的,经教育、人社部门批准签订聘用合同。特岗教师服务协议期的三年在聘用为正式在编教师后计算工龄,但不计算为四川省人社厅、省委组织部、省委编办、省财政厅《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》规定的服务年限。目前,您的丈夫签订聘用合同后才满三年,未满最低服务年限,暂不能流出。
若您还有什么问题和困难,请咨询通江县教育科技和体育局人事股,联系电话:0827—7221566、7677213。
通江县教育科技和体育局
2021年12月1日