【企业 投诉】遂宁移动分公司实行996加班文化来源：问政四川 网友：问政网友  2021-11-26 20:40 已回复

尊敬的领导您好，看到新闻上四川本周在严查企业加班情况，我匿名向您发起对遂宁移动分公司关于实际使用996工作制度的，变相勒令员工加班的投诉。1，遂宁移动分公司作为央企，声称从不加班，未对员工发过任何加班费用，每周一，二不定时加班两个小时左右，每周三，四区县员工固定加班至9点，2021年初提倡区县员工每周上六天班，近期更是要求遂宁分公司全员按每周六天的标准加班。2，遂宁移动分公司仅出台了加班申请表，却私下勒令员工不许申请，以此方式变相对抗劳动法。3，有省公司领导或市公司领导检查时（频率1-2月一次，一次连续加通宵班1-3天），经常勒令员工通宵加班至次日凌晨2-4点钟，单天加班时长超过8小时，累计当天工作16小时以上。恳请领导借此严查企业员工工作时长的契机，对遂宁分公司加班文化开展调研，保障《劳动法》顺利实施，保障企业员工劳动权益。拜谢。

官方回复

回复单位：遂宁市人力资源和社会保障局来源：问政四川 回复时间：2021-12-01 11:34

尊敬的先生，您好！2021年11月30日市劳动监察支队座机3887033致电您未接听，您反映的问题已收悉，经调查核实，现回复如下：
一、基本情况。（一）先生反映的已加班问题可提供加班依据申请劳动争议仲裁主张加班工资。 （二）用人单位强制性安排加班，劳动者有权拒绝。如因拒绝加班引发的拖欠工资问题可向市劳动监察支队投诉，支队受理后按监察程序为其处理。
二、办理情况。 目前反映事宜已作为举报受理，具体处理结果将以现场核实处理为准。
三、回复回访情况。2021年12月1日9：55市人力资源社会保障局热线专员致电，告知网友上述办理情况，网友表示已清楚。