我今年休产假休了178天，加上纯母乳喂养假30天，共计203天，此期间公司未发放我的工资，无经济收入，现已回公司上班，公司答复我产假期间工资是基本工资×休假月数，工资构成是基本工资+岗位工资+绩效工资+KPI，现公司只按我的基本工资发放产假期间的工资，是否合法。
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