请求比照绵阳、南充、遂宁、省局等其他市县与我同样工作任职情况合理套改职级

我，汉族，49岁，中共党员，我于2018年6月因国家盐业体制改革，从原广元市盐政稽查处（原广元市盐业公司）机关通过省盐务管理局、省委组织部内部选拔自愿转隶进入剑阁县市场监督管理局工作。因为广元市是在全省率先完成盐业改革人员到岗报到，当初像我一样的情况省内无类似职级套改参照，所以本人职级在剑阁按照新进公务员套改成“科员”，包括经办领导、同志们在内都一直觉得是个问题做了保留。后来其他市县类似本人情况职级套改均按照《公务员法》参照了过去任职、工作经历，所以我3年来多次向剑阁市场监管局党组、剑阁县委组织部、县委等领导请求比照其他地市县和省局同志合理套改职级。局里说找县委组织部，县委组织部说听市委组织部的，据县委组织部经办同志说市委组织部给回复要听省委组织部的，反正问题遗留了3年都不解决。这期间，又刚好遇上剑阁县委书记“向永东事件”和机构改革、领导换届变动，有关县领导们表态等机构改革和换届结束，剑阁县开展职级晋升套改工作后一并解决，所以又心心念念一直等待。但是直到今天，反映问题3年来依然杳无音信。本人实在不好意思在预约登门找领导反映问题了，基层县领导们工作繁忙是实情。我陆续了解到绵阳、南充、遂宁等近邻市、县和省盐务管理局与我同样任职工作经历盐改人员的职级套改均合理参照了过去的任职及工作经历，也多次向局党组反映，比如同批次转隶到绵阳安州区市场监管局的刘清同志（任职原盐业正科9年左右套改为二级主任科员），南充嘉陵市场监管局陈新同志（任职原盐业正科10年左右套改为二级主任科员），遂宁市场监管局何强同志（任职原盐业正科5年左右套改为二级主任科员），省盐务局局朱兰同志（套改为一级主任科员现为副调）、汤湘燕、谭红同志等等均参照过去工作任职情况套改职级。本人从2002年开始到2018年6月任职原广元市盐政稽查处（原广元盐业分公司）办公室主任、人事科长、盐政稽查科长、商贸科长等正科级职务16年多的工作任职经历，且20多年来本人参与市委、市政府所有工作事务、包括地方行文、考核都是遵照单位和个人级别的。为什么盐业机构改革职级套改在剑阁县市场监管局就给全盘否定了？是国家法律法规规定还是省、市为广元或者剑阁县单独出了什么政策?那为什么其他市县和省局不是这样职级套改？我反映问题3年了，绝不是无理取闹，有问题总得解决，总得有讲理的地方？本人在盐业战线、为民生经营保障上工作服务了20多年，现在身患多种疾病，精神抑郁，尤其患重度呼吸暂停综合症，每晚上为确保生命安全必须佩戴呼吸机，我都任然在带病坚持工作，唯独对给我职级套改定个“科员”这个不公平的遗留问题实在想不通更不明白，领导们换位思考一下？恳请领导关爱，跪请百忙中关注一下，请求剑阁有关经办部门比照同类情况合理酌定本人职级套改，这个真不是过分和不合理的请求，万分感激！！！