罗书记您好：

       本人父亲与四川风帆企业管理咨询服务有限公司于2019年11月25日签订长期劳动合同，工作内容为绵阳市停车收费员。在2020年8月21日工作过程中受伤，经绵阳市人力资源和社会保障局认定工伤，伤残鉴定等级为9级。从当事人停工住院接受工伤医疗到面前为止，公司从未主动问询过员工伤情，也未按照《工伤保险条例》规定支付当事人停工留薪期间工资待遇。期间协商多次，公司态度恶劣，拒绝处理。农民工法律意识淡薄，遇到这种情况不知道如何解决，恳请领导回复处理，谢谢。