成都咻商教育咨询有限公司违法用工,每个月只有四天假,不允许调休,国庆节只放三天假,在这举国欢庆的日子他就给我放三天假,强制性用自己的正常休假时间来贴国庆休假?国庆节加班还不给双倍工资,我们低级阶层就是这么被压榨的?不当人看?还经常无条件加班?平时想休个假还要看领导脸色?我连正常休假的权利都没有了,望有关部门领导调查,这严重违反了劳动用人法用人单位用人工时,谢谢国家的领导。
来信人:
您好!谢谢您的来信,您所反映的问题,由高新区桂溪街道办事处进行核实处理,现将有关情况答复如下:
经核实,您反映公司加班的问题,依据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十三条“投诉应当由您向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由您签字”的规定,请您携带本人身份证和证明劳动关系的相关依据到实际办公所在地的区、街道、社区(任一均可)劳动部门进行现场投诉,咨询电话12333。
以上情况已于2021年10月14日16时12分,与您联系告知。