成都咻商教育咨询有限公司违法用工,每个月只有四天休息,没有双休,加班不给钱,不给调休,中秋加班更是不允许调休,加班不给双倍,中秋加班不给三倍,自己有调休的时候 不允许和一个节假日连休,连续休息两天都不允许,难不成现在双休都是给我的施舍??我不应该是理所应当的拥有双休权力嘛?望有关部门领导调查,这严重违反了劳动法用人单位用人工时,每周工作六天,周六加班不给任何好处,不违法嘛??
来信人:您好!谢谢您的来信。您所反映的问题,高新区正在进行核实处理,请您耐心等待。待正式结果出来后,我们将再次对您的诉求进行回复。
来信人:
您好!谢谢您的来信,您所反映的问题,由高新区桂溪街道办事处进行核实处理,现将有关情况答复如下:
经核实,您主要是反映公司加班工资问题,属于劳动争议范畴,需通过相关劳动争议仲裁委员会予以确认,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本的规定。请您携带相关依据申请劳动争议仲裁进行维权。同时将工资问题一并申请仲裁。请您参考微信公众号“高新区社区发展治理和社会保障局-高新窗口—高新劳动—业务办理-劳动仲裁”准备资料。或者通过微信小程序搜索“劳动纠纷多元化解平台”在线申请劳动仲裁。高新劳动争议仲裁咨询电话:028-85339336,地址:成都高新区天府大道北段18号5楼508B。桂溪劳动争议仲裁咨询电话:028-85332412,地址:成都高新区祥华路110号4楼。
以上情况已于2021年9月24日14时03分,与您联系告知。