官方回复

回复单位：广元市昭化区人力资源和社会保障局、广元市昭化区水利局来源：问政四川 回复时间：2021-09-15 15:59

雷霞同志：

您好！留言收悉。经昭化区人力资源和社会保障局、昭化区水利局调查核实，现将有关情况回复如下：

根据《四川省人力资源和社会保障厅关于事业单位工作人员转岗竞聘管理岗位的试行意见》（川人社发〔2011〕27号）第三条第二款:“工勤人员首次竞聘管理岗位原则上应距国家规定的法定退休年龄10周年以上”以及《四川省人力资源和社会保障厅关于事业单位岗位聘用管理中有关问题的处理意见的通知》（川人社发〔2012〕35号）第十条：“事业单位工勤人员首次竞聘专业技术岗位，原则上应距国家规定工勤人员法定退休年龄10周年以上”的规定,您现年47岁，为事业工勤岗位，距政策规定的女职工法定退休年龄3年，不符合转岗条件。

关于反映2016年未转岗的问题。根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第六条：“事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的原则，确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位，按岗聘用，竞争上岗。人员聘用由用人单位负责，报主管部门和同级政府人事行政部门备案”的规定，2016年10月，昭化区水务局（现昭化区水利局）开展事业单位岗位聘用（转岗）工作，成立了工作领导小组，结合该局多年未落实事业单位岗位聘用（转岗）实际，制定了事业单位岗位聘用（转岗）竞聘方案、事业单位岗位聘用（转岗）评分细则及综合测评打分办法等，并多次召开职工会议、局党组会议，每个环节、各类材料等都进行了公示，事业单位岗位聘用（转岗）全过程公开透明。专业技术岗位的聘用（转岗）因受专业技术岗位设置的限制，只能按照综合得分从高到低依次聘用（转岗），根据评分细则综合测评打分，您综合得分靠后，未进入岗位数量限额内，因此未能转聘到专业技术岗位。

关于反映2016年部分工勤人员不符合转岗条件但仍然办理了转岗手续的问题。经核实，您反映的该问题属实。2021年4月26日，区人社局召开局党组会研究决定予以纠正，并于2021年5月18日以昭人社发〔2021〕46号文件印发至水利局，要求对不符合转岗条件的人员予以纠正，目前水利局正在按程序整改。

感谢您的留言！如有其他疑问请拨打昭化区人社局0839-8722075、昭化区水利局0839-6280257咨询。