按照成都技能人才落户规定,在本市现用人单位连续工作满2年及以上的非本市户籍技能人才就可落户,但在办理咨询时,必须要法人单位从事与技能工种相匹配才能办理,成都最新技能人才落户要求并未有这一项规定,是否是工作人员懒政和为难群众??
尊敬的网友:
您好!感谢您对我中心技能人才来蓉入户认证工作的关心和支持。您所反映的问题,我中心高度重视,立即进行调查处理,现将有关情况回复如下:
您提到“必须要法人单位从事与技能工种相匹配才能办理”的问题。《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第一章第二条明确规定,技能人才是指在生产和服务等领域岗位一线,掌握专门知识和技术,具备一定操作技能,在工作实践中能够运用自己技术和能力进行实际操作,并取得初级工、中级工、高级工、技师和高级技师等国家职业资格证书的人员。对此,我们按您所说的“必须要(在)法人单位从事与技能工种相匹配才能办理要求”并没有错。经查,您持有中级钳工和中级维修电工国家职业资格证书,现工作单位为成都兴天仙贸易有限公司,主要经营:销售日用百货、办公用品等,从而说明贵单位未开展零部件加工以及电力相关的主营业务,不具备设置电工及钳工岗位的条件。加之您在贵单位连续工作仅满2月(即现单位为您连续缴纳成都市社保满2月),也与技能人才来蓉入户认证政策条件“现同一家用工单位连续工作满2年”不符。鉴于上述两点,我中心不予受理。
技能人才来蓉入户政策是为成都产业发展新政而配套出台的,是对通过技能为成都产业发展作出一定(2年)贡献的外来技能人才享受的一项政策福利,而非开辟一条“只要考取一个国家职业资格证书就能投机落户成都”的通道。
工作人员已于2021年6月23日与您联系,向您讲清楚了政策背景及目的、政策依据、申请条件及材料、办理流程。并强调,我中心在经办过程中始终坚持依法行政,坚决杜绝不作为或乱作为。您对我中心回复表示满意。对此,深表感谢。
成都市技能人才服务中心
2021年6月24日