四川闻誉人力资源有限公司现公司员工在各网站平台以求职身份加取员工微信,以高达80%提成方式进行人员挖掘。其1,该公司秦艾德自称是四川闻誉人力资源有限公司老板,在各网站加招聘员工微信(不止我公司员工,其他公司很多也出现类似问题),夸大及指使与该公司无劳务关系员工进行信息资源倒卖,其2,在市场定律可以认定是高端人才挖掘,但因我司员工属于在职员工,因此可以认定为捣乱市场,违背行业道德和职业操守问题。其3,怂恿我公司员工倒卖信息和数据资源给四川闻誉人力资源有限公司公司秦艾德,因此直接影响到公司经营和员工心态,并因此该员工期间有与其他员工沟通,单独相处聚众在一起探讨此事,造成后续一系列问题【(1)近日该员工串联其他员工单独聚集在一起说此事问题(2)该员工与其他几位员工于2021年6月16日来公司办理离职,按公司规章制度,须提前15日,这些员工可能私下沟通好,不顾及此类的影响,选择离职(3)该员工及其他几位员工在此期间为公司产生数据和信息为零,因该公司秦文德问题,员工及我公司受到严重影响】,以上问题我公司认定为“不正当竞争”“违背职业道德及操守”“严重捣乱市场”,希望有关部门进行调查及处理、整顿相关问题。
认定事件的依据:1、截图及文字证明 2、员工因该公司秦文德的怂恿不顾及公司规章制度造成集体离职 3、该公司秦文德也承认是本人所为,但该公司老板李超不能调解沟通该问题,而是推卸等言语。
时间发生时间:2021年6月16日
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