【企业 咨询】异地搬迁，单位逼迫欺诈威协职工签霸王条款来源：问政四川 网友：xjh87654321  2021-04-17 08:24 已回复

我原在（四川省精细化工研究设计院成都分院）上班
劳动合同和五险一金都在该单位
后来政府要求我们搬迁，赔款9千万
单位现在搬迁到眉山市彭山区，（精事达科技有限公司）单位名称，法人，工作地址，都已经变更
2020年5月份土建工程还在进行的时候，让我们就进工地去彭山机器安装，说是安装完成后就会给我们一个合法合理的员工安置方案
现在新单位安装也完成了，单位始终没有给所有职工一个合法合理的安置方案
我们职工都不愿意接受异地工作，请求公司与我们解除劳动合同给予经济补偿
中途我们与单位高层也协商多次，单位说没有解除合同给予补偿这个说法，然后我们也找了直管部门（经济和信息化厅）也是迟迟没有答复。
当初单位高层口头承诺，以后去彭山新公司上班有购房补贴10万，单位也组织所有员工在彭山几个楼盘看房，单位高层还与开发商谈过团购价，现在单位也不承认当初有购房补贴这个说法。
当时我们员工觉得购房可以补贴10万，条件还是足够好，还是很愿意接受单位工作安排。
2021年11月2日在不公开不公正的情况下，逼迫欺诈诱惑员工的情况下让员工强行签了一份霸王条款，大概是(自愿放弃解除劳动合同补偿和服从安排以后到彭山新公司上班）
因为当初你不签这份协议的话，就说明你不愿意接受，就解除劳动合同给予补偿，不用上班了。
现在单位高层对当初的承诺拒不承认，又不与员工解除合同给予经济补偿，强行安排所有员工就在异地彭山新公司上班。
我们也是实在没有办法，投诉无门，所有想让更多人知道，希望有相关部门帮助我们，能够维护自己应有的权益。
跪谢各位帮助我们的人！！

官方回复

回复单位：四川省经济和信息化厅来源：问政四川 回复时间：2021-09-17 10:46

留言人：
您好！您所反映的问题属于劳动争议，四川省精细化工研究设计院搬迁安置程序合法合规。建议您走仲裁、诉讼程序解决。

四川省经济和信息化厅
2021年9月17日