建议相关职能部门组织学习重庆市公务员局和重庆人力资源社会保障局专业目录设置招录机制体制,学习借鉴别人的亮点,破除旧的专业参考模式,学习新的专业参考模式,广泛吸纳人才,四川德阳社会在进步,不应将选拔人才限制在教育部紧紧几个专业目录,德阳也应该探索出符合本市人才选拔的参考专业目录,与时俱进,发挥大德阳的发展优势。