【教育 求助】教育局收取应届生违约金5万是否合理来源：问政四川 网友：问政网友  2021-03-06 23:35 已回复

尊敬的领导您好，我是2020年6月份毕业的应届毕业生，我在和新都区教育局签了一份三方协议后发生了违约行为，教育局要求我赔付5万元违约金，请问这是否合理，有什么具体依据呢？

官方回复

回复单位：新都教育来源：问政四川 回复时间：2021-03-12 09:31

您好！来信收悉，现回复如下。
您于2019年10月30日与我局下属学校签订了三方就业协议，双方约定：“如一方违约，违约方须向对方支付违约金5万元”。三方就业协议经用人单位、主管部门和毕业学校招就处加盖公章，并由本人签字确认。
2020年9月，您以家庭原因和考取其他地市州公务员为由，向区教育局和用人单位提出解约。用人单位和主管部门多次挽留无果后，同意解约，要求其按照三方就业协议约定完善解约手续，并明确告知：“如系享受最低生活保障家庭、特殊困难户或农村绝对贫困家庭或父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭，并提供相应证明材料，可免除违约金”。但您无法提供以上证明材料，缴纳违约金5万元后完成解约手续，其档案由区教育局移交至新都区人才流动服务中心。
由于您参加的招聘为编制内招聘，解约后用人单位只能自聘1名教师填补岗位空缺，保障教学工作顺利开展。按照《成都市新都区机关事业单位编外人员管理办法（试行）》（新都委办〔2016〕16号），用人单位自聘教师所需经费远高于5万元。
我们于2021年3月10日10:28按您所留电话联系您，您表示理解。若您还有其他的问题，可以直接联系我们，联系电话：028-83976015。
此复。