你好,市委书记,我是杨森乳业的一名员工,因为进来上班时间不长,当初说好的试用期工资给我降成了800一个月,把我当成实习生来处理,实习生是针对在校生和应届生的,我已经毕业两年多,我想维护自己的权益,因此打了简阳劳动监察大队电话,但其比较敷衍,叫我离职之类的,但是自己的权益收到损害,不能维护吗?即使我做的时间短,但是这种克扣工资来留人的公司私人政策不是违法的吗?希望领导能重视一哈,帮我找回利益,我以后也是打算建设简阳,回来发展的!
匿名网友:
您好!您通过简阳市“问政四川”反映简阳市杨森乳业的员工工资争议问题,简阳市人力资源和社会保障局高度重视,立即责成市劳动保障监察大队进行调查处理,现将有关情况答复如下:
经联系获悉,您在该公司工作19天,双方未签订劳动合同。现公司方与您就实习期工资产生争议。由于公司方还未与您就工资问题进行结算,无法确定公司是否违反相关规定。建议您及时与公司结算工资,如公司发放的工资数额违反相关规定,请您携带相关证据到市劳动保障监察大队进行登记投诉,联系电话028-27232150;地址:简阳市射洪坝街道松林路333号。
2021年2月5日,市劳动保障监察大队工作人员与您取得联系,将相关情况与您进行沟通,您对该答复表示满意。若劳动者的劳动报酬权益受到侵害,可依法向市劳动保障监察大队进行投诉,电话:028-27215119。
简阳市人力资源和社会保障局
2021年2月5日