我是参加2020年下半年南充市交通局事业单位招聘考试一名考生，面试资格审查时被口头告知专业名称不一致及中级职称效力待定，要求在半天内提供证明，这样要求合理吗？ 直接单方面未发面试通知书，直接替补人员资格审查，也没有在网上公示，我将毕业证名称和学校咨询，学校将我原来的专业名称“公路与桥梁工程””按照相关规定变更为“”道路桥梁工程技术”，学校可以出具证明，而这次招聘要求为“道路桥梁工程技术””，由于我毕业时间教早，高考招生名称为公路与桥梁工程，因此毕业证名称为公路与桥梁工程，但是学校可以出证明，但是人社局资格审查人员不认可。 中级职称是成都职改办【2018】256号文件有公示，审查人员查询到说哪一次公示人数太多和没有在成都人力资源网站查到，就直接否定。 毕业证学历是否一致及职称效力他们没有权利否定，应该相关行业部门去鉴定，他们直接否定，招聘是否公平，还是滥用自己权利，还是招聘存在疑问？请相关部门核实！