【贪腐 投诉】当董家埂聘用员工为何不一视同仁来源：问政四川 网友：问政网友  2021-01-23 11:50 已回复

2020年疫情爆发，大年初二通知全乡正编以及聘用开会，第一不考虑在外地的人员是否有接触新冠，第二没有询问有无发烧的同事，短信一句重点，凡是请假者，请向张影书记请，然而当天开会，100号人聚集在乡三楼会议室取暖，一切疫情防控准备没有，大家还是听从指挥每天下村去农户家中排查，没有谈任何加班。
2021年1月23日下午，所有正编人员通知填写了疫情期间加班补助及平时周末值班补助，既然都是同等加班，做同样的工作，为什么要区别对待？同样的对比其他乡镇，董家埂聘用人员的工资每月比原清风及其他乡镇低400，在第一批聘用人员合同到期后，一是其他乡镇12月工资还是满月发放，董家埂却只有半个月；二是三方公司没找到之前，其他乡镇值班排班只有正编，董家埂为什么还要排聘用人员？三是聘用人员2020年的年终是不是合同到期也没有了？一年既然都结束了，这个年终是不是也应该发给大家了，还是又只发一半？

官方回复

回复单位：成都东部新区管委会来源：问政四川 回复时间：2021-01-27 14:26

网友：
您好！谢谢您的留言，您所反映的问题，由成都东部新区董家埂镇人民政府进行核实处理，现将有关情况答复如下。
经核实，1.2020年大年初二，疫情就是命令，董家埂镇举全镇之力，有效做到了辖区疫情零风险。2.根据上级相关会议精神，仅允许各街镇正编人员据实申报加班、值班补贴。董家埂镇按上级指示工作，并未有主动意愿区别对待为我辖区发展做出贡献的各位镇聘干部。3.2020年初因区划调整，原清风乡政府部分聘用干部调整到董家埂镇人民政府工作，原清风乡政府和原董家埂乡政府对镇聘干部薪资、考核管理办法不同，故每月上卡工资和绩效考核略有不同。4.按照东部新区要求，结合合同期限，2020年12月3日合同到期的聘用人员，工资申报按半个月计发。5.关于聘用干部值班问题，待第三方公司接管后再议定。6.聘用人员年终奖发放事宜按照东部新区党群工作部人力资源和社会保障处相关要求、结合董家埂镇聘用人员管理办法进行发放。
以上情况由于您未预留联系方式，故未告知。若有疑问，您可前往董家埂镇人民政府综合办进行咨询。

成都东部新区管委会
2021年1月27日