高竹实业发展有限公司，发布公开公平公开招驾驶员14名，其中约120人通知进行笔试，公示前28名进入第二轮面试，操作考试环节，其中59分以上前28名，70分以上14人，近100名分数在59分以下，进入第二轮驾驶操作是公开的，大家看到前14名考试操作时有熄火，挂挡不进，转向灯不打等失误表现，其中有一名言谈举止以及发型都类似社会闲散人员，第二轮考试结束后，公司公示笔试分占60%.面试加操作考试共占40%，该录取方式事先并未告知，笔试，面试环节并未完全公开，唯一公开进行的操作环节我们见到的操作不当以及类似社会闲散的人员却顺利进入前14名拟招聘通过，因此我们有理由怀疑笔试环节有漏题的可能，其他环节有徇私舞弊的可能，为确保公平公正公开我们要求向考驾照科目一科目四那样，考题随机抽选，面试时录像留底以供后续查验。  公示时间不合规定，笔试成绩公示时间不足24小时，路考、面试成绩公示时间为2020年12月31日至2021年1月1日，应将国家法定节假日排除在外，以工作日为准。  公示上的法务部秦老师既是两名面试官中的一人，又是让大家反映问题的手机号码联系人，双重身份，不合规定。   此次为驾驶员招聘，却以笔试成绩为重点，占总成绩的60％，而驾驶专业技术操作未单独占总成绩的百分比，而是和面试成绩统算占比总成绩的40％,在12月31日上午的驾驶专业技术操作过程中，尤其是在28名面试者中的后14位，招聘单位领导多次催促抓紧时间，缩短驾驶时间，要求赶在中午十二点结束，由此可见，本次招聘驾驶员过程中对驾驶专业技术的考核非常不重视。   笔试成绩通过的28人，招聘单位短信通知面试人员中有：仪容仪表，个人形象要求，但在2020年12月31日驾驶专业技术操作考核时，所有在场人员都看到，前14名中的一位应聘者发型于社会闲散人员无疑，言语中流里流气，但在后面的最终成绩公示中依然排名前14，试问，就是要的这种形象的人员吗？