尊敬的领导你好：
一：怀着万分悲痛的心情给你写这封信，我是一名成都地铁学校实习安检员，在成都地铁外包恒安卫士有限公司任职，经过长达半年的实习，发现成都地铁安全隐患很高，如果我或乘客是一名恐怖分子，或居心不良的人士，在成都地铁能带任何威胁他人生命安全物件自由进出成都地铁，来去自如。领导/乘客如果不信，你可以不通知突击检查试试，一目了然。
【乘客请勿在未经允许的情况下携带违禁品】

二：在2020年疫情期间成都地铁测温岗位，后检岗位，并没有做到任何作用，包括值机员，成都分公司督察，恒安卫士督察，并没有尽心尽职督察在岗人员，成都地铁安检员大部分人员并没有上岗证件，成都地铁运营部却视而不见？恒安公司领导说、没有上岗证是无法上岗的？那为什么这么多的实习生社招劳务工作人员，并为持上岗证而在岗位上？

三：是因为我们实习生没有做到尽心尽职的工作吗？每次上面领导下来检查为什么不问问在岗人员心里的真是想法？而且问在职的管理层？工资，福利，工作是否有问题，公司是否存在违法行为？劳务合同是否每位员工签署。

四：我们实习生上岗是否缴纳钱财，作为一名云南过来的实习生，因听到学校告知成都地铁，需缴纳1800-4000元上岗费，有意或无意的误导在校生，国企企业福利工资待遇很好，过来上岗之后发现并为有说的那样，每月工作时长174.3小时底薪为1500-2000不等社招前三个月左右时间1500底薪，转正试用期1700，正式工后2000，餐补，房补，辐射费，并没有。大部分人并为享受到五险待遇《五险不是国家规矩劳务人员上岗后必须购买的吗？》
打着国企的名义，招收人员，这是给我中华人民共和国丢脸。百姓网，58网，赶紧网，前程无忧网，招收均为成都地铁招聘信息，有意误导他人国企行业。

五：公司奖罚制度：罚款无数，地铁运营公司罚款20-200不等，恒安在罚款到员工100-400不等，是否存在中间商赚差价了呢？奖励50-5000不等未到上岗人员手中，奖励的钱在何处？

六：成都地铁外包给恒安是否真的值得信任？作为甲方成都地铁是否担心过乙方恒安卫士压榨基层员工，从而导致基层员工工作不负责？心里怨气深？
为什么不辞职？因为在校生辞职会被学校通知拿不到毕业证。

七：恳请成都地铁运营公司，成都市长，成都劳务局，领导严查成都恒安卫士有限公司，用天眼查询北京恒安卫士有限公司发现北京恒安卫士被告均为劳务纠纷，恒安卫士一局胜诉没有，这也说明恒安的确存在压榨或违法行为。【请领导重视举报信，为了个人人生安全考虑本人举报不方便透露个人信息】感谢百忙之中领导能抽空关注此事。万分感谢！