中国移动眉山东坡区分公司强制自有编制员工从本周末开始加班，至4月1日，每周末多上一天班，且无加班工资和基本工资，已严重违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。（一）安排加班的，支付不少于150%的工资报酬。（二）休息日不休息又不补休的，支付不少于200%的工资报酬。（三）法定休假日不休息的，支付不少于300%的工资报酬劳动法，并且公司晚上经常加班到十点左右，也没有给予任何加班工资的补偿。公司苛刻的作息制度严重影响了员工的效率和积极性，希望区政府派驻调查人员核实处理。