【就业 求助】求助 投诉来源：问政四川 网友：问政网友  2020-12-25 13:29 已回复

尊敬的锦江区政府：
由于2020年9月我在政府网投诉柳江街逆办，在职员工年休假补班未补偿加班钱一事，12日18日街道办作了回复，在它未执行承诺情况下，吴（代主任）胜强要求我做满意答复，我已做了满意答复，但在审核中。于12月25日，柳江街办通知我们几名保安开会，把我们工作时间作了调整，初步答成口头协议。散会时。把我单独留下并通告解聘我，补偿我上班9年，每年一月工资。另外失业证明。我不满意，我请问锦江区政府各位领导：我没范错的情况下，就因为我投诉（年休加班补偿钱）而解聘我，在9年来根据与柳江街办签定的劳动合同，每周不超过4O小时，而实际我们每周上了84个小时。当时柳江街办口头给我们超时算的是绩效工资，一月增加400元，如今每月2200元，囯家规定上调工资，我们也没调。在柳江街道办现在要解聘我的情况下，我要求柳江街道办除去每年绩效钱，补偿我超时工资，及规定休假而未休的补偿钱。
请锦江区政府为民做主，9年来，我一直尽职尽责，错误也没犯。如今年龄也大了，家庭两孩子读书，爱人又没上班，土地支持政府建设流转了，每年领400元，爱人社保自己买，现目前无故解聘我，叫我何处找工作。作为顺民我只希望政府要解聘我，把合同外超时工作补偿钱补我。在这里我恳请政府下来核查一下。不胜感人激

官方回复

回复单位：锦江区政府来源：问政四川 回复时间：2021-01-06 10:14

网友：
您好，谢谢您的留言，您反映的问题，锦江区高度重视，立即责成锦江区柳江街道办事处进行调查处理，现将有关回复如下：
一是柳江街办对聘用工作人员调整是根据实际工作需要和聘用人员的实际工作表现做出的正常工作安排。二是鉴于保安工作性质特殊，为保证员工利益，柳江街办通过谈心谈话等方式了解人员诉求，将进一步合理合法进行调解。
感谢您对柳江街道工作的支持和理解，我们将根据保安工作特点和人员实际情况，进一步调整工作安排。