我是一个在富士康做小时工的工友，因为不止我一个有疑惑，我们是招聘35一个小时的小时工，听着工资乐观就来了做三个月，我们通过中介到派遣公司进入富士康，跟中介签的35一小时合同，合同上说安自然日，上六休一的标准，正常班8小时+G 1.G 2.工时，打卡75天，在职90天，反78天差价，当然富士康每个月发同工同酬工资，现在他们派遣公司解释是我们小时工只能算星期一到星期五，八个小时，加班不算，星期天，星期六不算，，我们都是不理解，川外的小时工都是做一个小时算一个小时，怎么我们就成了自然日，加班不算了，自然日，是这么个解释吗
来信人：
您好！您所反映的问题，由高新区西园街道办事处进行核实处理，现将有关情况答复如下：
经了解，您表示您是申祥公司的员工，实际是因工资问题与公司发生争议，现您表示所诉问题已得到解决。
以上情况已于2020年12月23日15时23分，与您联系告知。
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