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就业 求助】请政府管理人员帮我要所欠4万元劳务费,谢谢!来源:问政四川 网友:问政网友  2020-10-10 12:01 已回复

本人于2017年4月和四川奇格曼药业(泸县经济开发区临港经济园,泸县太伏镇新路口)签订劳动合同(合同两份均被保存在泸州瑞兴生物人事综合部,地址:泸州市百和镇楼方咀村五通新桥)由于奇格曼药业没有实际营业,所有员工被安排到泸州瑞兴生物上班,四川奇格曼药业和泸州瑞兴生物实际管理人和实际股东相同,2019年8月,公司开股东大会后某一天,公司管理层通知人事部对员工进行长期放假,我接到我的领导对我说:‘从明天起开始放假,具体上班时间等通知。’我说放假要在上级政府主管部门进行备案才行,公司不能私下给员工放假,还有放假期间员工的生活补助问题等都要好好协商才行,公司人事部就一句话:‘没有!我们只听老板的’,我们员工作为弱势群体只能离开公司回到家里‘待命’,离开前我找到人事部部长:‘公司欠我们工作期间的劳务费以后得发给我们,不能赖掉。’人事部长很明确的说到:‘正常的工资以后会发给你的,这个王总(瑞兴生物实际管理人)已经说过的,会发的。’第二天我就离开了瑞兴生物回到家里等待‘待命’,期间找了几份临时工做了一下维持生活,加上今年疫情的因素对于员工来讲确实生活很艰难,2019年底,我联系人事部说欠我的劳务费应该发给我了吧,人事部给我出了工资条要我自己去问领导,我打电话给王总,王总说3月份发,到了3月份我又打电话给王总,王总说7月份发,到了7月份我又打电话给王总,王总说:‘你打电话去问张总(瑞兴董事长),财务归张总管,公司还欠我自己的好多工资都没发呢!’我打电话给张总,张总一开始说不知道这事情,后来说分期给,但直到现在还是不给。
  放假2个月后有的员工又被通知去上班,有的在‘待命’期间直接办理了离职手续完全离开去了别的公司。但是对本人的长期放假直到现在也没有任何说辞。即使是公司经营困难,也要按照国家规定程序进行缩小公司经营或者停业。
  对于员工来讲,所欠劳务费问题,是去找人事,找企业管理者,找财务还是找董事长?我们现在是迷惘中,现在只期望政府管理者能给我们去要回我们的劳务费,明确企业应该承担的责任和义务,也让我们劳动者生活在正常的法治社会里吧!

下图是瑞兴生物人事部发给本人的工资条:

所欠本人工资:2019年3月:8442元;2019年4月:8442元;2019年5月:8442元;2019年6月:8442元;2019年7月:8442元,2019年8月:6007元,共计:48217元







官方回复

回复单位:泸县百和镇人民政府 来源:问政四川 回复时间:2020-10-20 10:40

网民朋友:
您好!您反映“希望政府管理者能帮我要回企业所欠4万元劳务费”的留言收悉,现将有关情况反馈如下。
经查,您反映的情况属实。经我镇与泸州瑞兴生物有限公司沟通协商,该公司已于2020年10月13日将拖欠的劳务费全部支付与您。
感谢您的留言。

泸县百和镇人民政府
2020年10月20日

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