中央下红头文件明文规定:教师工资待遇收入不得低于公务员!但事实上却不是这样:公务员或政府事业编人员年终奖至少3万8,有的5万多,有的甚至10万多,而所有在职教师却只有1万4千5百元。同为教育编制的教育局资助中心、成教中心、电教馆等事业编也是3万8,是说教师有寒暑假,但是公务员等上班时间为朝九晚五,而教师是朝七晚六的。晚上还加班。这明显的是歧视教师嘛!嘴上还口口声声的说“重视教育”、“教育兴市”,不知从哪里看出了在重视教育。政府都是分几次发钱,主要怕老师去闹,领得少,又不准教师去闹,闹了就叫公安局的去抓人。什么林业站、守水库的,养护二段的,图书馆的,畜牧站的,一天人都耍死了,中午花1元钱吃三莱一汤,年终照领3万8,比好多老师的年薪还多!这你们简直是把中央的红头文件当儿戏!
刘德华先生:
您好!感谢您的来信,您反映的问题市教育局高度重视,立即责成人事与教师工作科处理,现将有关情况答复如下:
经查实,简阳市教师的年平均工资不低于公务员年平均工资,并严格按照国家、四川省、成都市有关文件精神,按时足额发放教师工资,落实教龄津贴、乡镇工作补贴等津补贴,每年晋升一次薪级工资,适时调整绩效工资,建立了教师工资待遇长效增长机制。
自2018年简阳市义教均衡通过评估验收后,市委市政府加大了保障教师收入的工作力度,市委市政府通过深入一线开展大走访、大调研,建立了以公务员年工资收入水平为参照的教师收入动态调整机制,我市义务教育教师工资收入水平正逐年提高。
随着简阳经济水平的不断发展,市委、市政府将认真贯彻落实全国、四川省、成都市和简阳市教育工作大会精神,切实保障教师待遇,推动教育事业健康发展。
2020年8月17日,我局工作人员拨打您预留的电话(18080808588),该电话机主称自己未反映过此问题。因未能与您本人沟通,若有疑问,请咨询市教育局人事与教师工作科27222347。
简阳市教育局
2020年8月17日