上一次反映的有关问题,官方到现在都没有回复,反映的问题也并没有得到相应的整改,所以近期又整理出了一些问题,继续在平台上反映:
1、课后延时服务的问题。现在义务教育阶段学校都实行了课后延时有偿服务, 提高了教师待遇,但是职业学校却在这方面没有任何动静,让人心生羡慕,也免不了就此发表几句看法;然而校领导班子对教师们不但没何安抚,更没有积极采取措施提高教师待遇,法人代表还在大会上公然说出“你们觉得人家待遇好,可以申请调走,我绝对会签字同意,没本事调走,就少在下面叽叽歪歪”这种脱离群众路线、极度不负责任、不利于团结稳定的的话语,让人心生寒意;按照这样的理论,你不满意下面教师的议论,不采纳大家的意见,那请你也调走啊?
2、早午晚自习补贴问题。早午晚自习作为学校教育的重要环节,因为是超出法定工作时间的范围,所以一直是有补贴发放的,近几年物价持续上涨,但早自习和午自习的补贴标准却一直没有调整,反而晚自习的补贴标准一涨再涨;同时大家发现,午自习是全体教师都随机安排到各班值守的,晚自习却只有三年级升学班级由教师值守,其他班级是劳务派遣公司聘用的保安们在值守(一人管一层楼);现在的疑问在于,晚自习的费用是教育局按照学校班级数额下拨到学校的,但是只有少量班级是由教师值守并发放了补贴,其它没有教师值守的班级,补贴去了哪里呢?十年前晚自习补贴很少的时候为什么要求所有人都要参与?午自习因为补贴少就必须牺牲休息时间每个人都参与?现在晚自习待遇大幅提高,就不让大家参与了?晚自习成了少数人的福利?这个事情希望审计部门好好核查一下,看看钱都流向了谁的腰包?
来信人:您好,谢谢您的来信!感谢您对成都石化工业学校管理工作的监督。您反映的问题,我局领导高度重视,立即责成相关科室调查了解,并要求学校加强对行政干部的规范管理,督促他们对工作中存在的问题积极进行整改,在学校各方面工作中起好带头作用。
2020年7月20日