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教育 咨询】简阳教师目标考核奖来源:问政四川 网友:问政网友  2020-07-09 18:31 已回复

教师太累,目标考核奖太低,教师不奢求与公务员同步,可不可以把教师的目标考核奖与政府事业单位同步,比如畜牧站的工作人员。教师朝七晚六,奖金1.5万,;畜牧站的朝九晚五,奖金3.8万,还可以下乡去煽猪儿挣外水。差别太大了。

官方回复

回复单位:简阳市教育局来源:问政四川 回复时间:2020-07-13 16:41

夏志杰先生:
您好!感谢您的来信,您反映的问题市教育局高度重视,立即责成人事与教师工作科处理,现将有关情况答复如下:
目标考核工作是市委市政府对各级行政机关(含参公单位)、其他事业单位进行考核的一种重要举措。教育质量奖是市委市政府为促进教育教学工作而实行的一项奖励性制度。我市在职教师2019年教育质量奖人均调增3500元,而绩效工资人均调增3000元/年,两者合计同比增长6500元。我市公务员和其他事业单位的目标奖在2018年的基础上没有进行调增。随着简阳经济水平的不断发展,市委、市政府将认真贯彻落实全国、四川省、成都市和简阳市教育工作大会精神,切实保障教师待遇,推动教育事业健康发展。
我局工作人员于2020年7月13日上午拨打该网民预留的电话(13943557852),该电话机主表示未反映过此问题。若有疑问,请咨询市教育局人事与教师工作科27222347。


简阳市教育局
2020年7月13日

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